人才招聘


 

1、电子商务专员(4名)
岗位要求:
1、大专以上学历,具有良好的沟通能力及语言表达能力。 
2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。 
3、对互联网、知识产权感兴趣,愿意从底层做起,能吃苦耐劳 
4、熟悉office系列的办公软件。
工作职责: 
1)负责互联网审核办理工作。
2)负责用户后续跟进及维护。  
3)负责审核、提交材料的整理及收集。  
4)负责用户问题处理及处理方案的制定。 
5)负责接待及洽谈。


2、商标审核员(4名)
岗位要求:
1、大专以上学历,具有良好的沟通能力及语言表达能力。 
2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。 
3、对互联网、知识产权感兴趣,愿意从底层做起,能吃苦耐劳 
4、熟悉office系列的办公软件。
工作职责: 
1)负责知识产权-商标、专利等审核办理工作。
2)负责用户后续跟进及维护。  
3)负责审核、提交材料的整理及收集。  
4)负责用户问题处理及处理方案的制定。 
5)负责接待及洽谈。
 

3、市场营销专员
(4名)
岗位要求:
1、大专以上学历,具有良好的沟通能力及语言表达能力。 
2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。 
3、对互联网、知识产权感兴趣,愿意从底层做起,能吃苦耐劳 
4、熟悉office系列的办公软件。
工作职责: 
1)负责对市场调研及开发,通过营销方案把市场进行规划和开发。
2)负责用户后续跟进及维护。  
3)负责审核、提交材料的整理及收集。  
4)负责用户问题处理及处理方案的制定。 
5)负责接待及洽谈。


3、部门主管
(1名)
岗位要求:
1、大专以上学历,具有良好的沟通能力及语言表达能力。 
2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。 
3、对互联网、知识产权感兴趣,愿意从底层做起,能吃苦耐劳 。
4、有过管理经验或者想挑战管理岗位的优先。
5、熟悉office系列的办公软件。
工作职责: 
1)负责对市场调研及开发,通过营销方案把市场进行规划和开发。
2)负责部门的日常销售管理事务。  
3)负责审核材料的完整和有效。  
4)负责用户问题处理及处理方案的制定。 
5)负责接待及洽谈。

 



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